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关于开展2017-2018学年度本科生班主任及研究生级(班)主任工作考核的通知
作者:tw       发布时间:2018/6/26 15:17:10       阅读量:233


各学院:

      2017-2018学年我校本科生班主任及研究生级(班)主任(以下简称班主任)深入贯彻落实党的十九大精神和全国高校思想政治工作会议精神,坚持立德树人,为增强学生的政治素养、道德品质、社会责任感、学术水平、创新精神、实践能力等素质,培养社会主义建设者和接班人做出了积极的贡献。为全面、客观评价班主任的工作表现和工作成绩,建立健全科学合理的班主任考核体系,充分发挥考核对班主任履职的鉴定、激励和导向作用,现决定开展2017-2018学年度班主任工作考核。现将有关事宜通知如下:

 一、考核对象

       2017-2018学年度各学院担任本科生班主任、研究生级(班)主任工作的在岗教师。

  二、考核内容

  根据《华南理工大学本科生班主任、研究生级主任工作职责》和《华南理工大学本科生班主任、研究生级主任考核办法》对2017-2018学年度本科生班主任、研究生级(班)主任的各项工作进行考核。

  三、考核办法

    1.各学院本科生班主任、研究级(班)主任分别向所在学院提交《华南理工大学本科生班主任2017-2018学年度工作考核个人登记表》(附件1)、《华南理工大学研究生级(班)主任2017-2018学年度工作考核个人登记表》(附件2)。其中工作总结应包含但不限于指导班委开展班级建设情况,班会组织情况,学生思想教育、学风建设等情况,关心学生学习、生活和心理健康等各方面工作开展情况,走访学生宿舍情况,参与学生奖助学金评选组织情况,与学院、辅导员等协同开展学生教育工作情况等方面。

       2.学院成立班主任管理考评小组,由学院党委党政领导、教师代表、学生代表等人员组成,负责本学院班主任考核工作。

    3.班主任考核结果分优秀、合格和不合格。学院考核结果为优秀的比例不超过本科生班主任、研究生级(班)主任岗位的30%。学校对考核结果为优秀的班主任发放考核优秀奖励金。

       4.学校组成以学生工作部(处)和其他相关机关部处的考评小组,在学院考核的基础上,对各学院班主任年度工作进行综合评议。

  四、考核程序

  1.各学院组织学院师生遵照公平、公开、公正的原则加强对班主任的考核评议。

  2.各学院完成班主任考核后,提交考核结果为优秀的班主任《华南理工大学本科生班主任主任2017-2018学年度工作考核个人登记表》(附件1)、《华南理工大学研究生级(班)主任2017-2018学年度工作考核个人登记表》(附件2)以及《华南理工大学本科生班主任2017-2018学年度工作考核推荐汇总表》(附件3)、《华南理工大学研究生级(班)主任2017-2018学年度工作考核推荐汇总表》(附件4)一式一份学院领导签署意见、学院盖章后,于201876日(星期五)中午1200前由学院统一报送至学生工作部(处)(五山校区1号楼1119办公室、大学城校区B1-308),电子版打包发至adsa@scut.edu.cn。其他班主任的考核登记表由学院留存。

  

联系人:王科,联系电话:87110452

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